为了培养山东山青物业管理研究院管培生的团队协作精神,提高管培生素质,研究院第一期管培生赴济南南部山区进行素质拓展训练,同时研究院领导及职员参与素质拓展。
拓展开始,冒着济南大雨,管培生依然在教官的指挥下列队站立,分配组别,进行团队建设。
在汉诺塔项目中,管培生需要在最短的时间内用最少的步数将圣塔从区域A移动到区域C,锻炼了学员的沟通能力、计划与执行能力。
在空中单杠项目,管培生需依次攀爬上一根高8米的圆柱,奋力向前跃出,双手抓住面前的一根单杠,每一学员都认真去学、大胆去做,最后都能顺利过关,参加这一项目增强了学员自我控制与决断能力以适应不断变化的外部环境,建立了挑战困难的自信心与勇气及拼搏进取精神,无论后退是多么舒适,也不为舒适而后退,学员们也从中学到抓住机会重要性。
在合力竞速项目,团队所有队员一起按照教官的要求,准确在50秒内完成三个组合活动,经过一番讨论、实验,团队圆满完成项目流程。
通过这次素质拓展,山东山青物业管理研究院管培生之间都加深了情感交流,建立了积极向上、轻松的组织氛围;通过团队协作共同完成各项艰巨任务,使管培生树立相互配合、相互支持的团队精神及合作意识,创立一支较强能力的团队,使研究院管培生进一步明确和认同组织目标,增强研究院第一期管培生班凝聚力,增进管培生对团队力量的认识、培养管培生的归属感、责任感,树立对自己服务的业主负责,对公司负责,对物业行业负责的理念。